視点：失業なき労働移動こそ働き方改革の本丸＝大田弘子氏

2017-01-04 2017-01-05

［東京　４日］ - 長時間労働問題や正規・非正規社員の待遇格差問題の背景には、日本の「就社」的な労働慣行があり、その部分が変わらなければ根本的な問題解決は難しいと、大田弘子・政策研究大学院大学教授（元経済財政担当相）は指摘する。