ブロックチェーン業界は、長年にわたりさまざまなセクターでの幅広い導入を目指してきた。金融や医療などの分野で進展を見せているが、まだ道半ばだ。EYのグローバルブロックチェーンリーダーであるポール・ブロディ氏は、企業での採用にはプライバシーが欠けている要素だと指摘する。
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