アングル：米国企業、女性登用拡大の一方で根深い「白人偏重」

2019.02.17
米国企業の取締役会は、多様性の確保という点でアンバランスな進捗を見せている。女性の進出が拡大している一方で、人種・民族的なマイノリティが取締役に就任する例は依然として珍しい。

参照元：ロイター: トップニュース

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